領導者克服自身最大弱點的5種方式
        我們常常把注意力集中在自身的優勢之上,但請別忘記,缺點才是制約發展的致命短板。
  領導者克服自身最大弱點的5種方式
  我們常常把注意力集中在自身的優勢之上,但請別忘記,缺點才是制約發展的致命短板。
  您的弱點在哪里?
  其實,弱點在每個人身上都客觀存在,只不過作為成功人士,我們傾向于將注意力集中在優勢訓練上,通常選擇隱瞞或者繞開這些弱項。出于天性,我們會自然而然地盡量避免提到自己遭遇的失敗。
  沒錯,這確實是通往成功的常見途徑。了解自己的弱點,是一個領導者應該具備的核心技能,更是一種非常睿智而且值得踐行的良好習慣。自身的優勢能夠切實幫助自己到達理想化境地,但如果無法全面了解自身的弱點,那么維持長久的成功就只能是癡人說夢。
  從這里開始,我也在思考自己都存在著哪些最明顯、最致命的弱點。與很多朋友一樣,我在做決定時往往表現得很猶豫(有位朋友曾經評價稱,我這個人會非常謹慎地考慮問題,而后再以過度謹慎的狀態想的更多)。我確實非常不喜歡承擔風險,而且常常很難在與他人的接觸或者交流中,讓對方透徹的了解自己的想法。
  單純了解自身弱點也許不能改變什么,但確實讓我有機會認真考慮自己的過失,并在日常工作中避免。舉例來說,我現在開始學著加快自己的決策速度,盡力去抓住那些轉瞬即逝的寶貴機遇。
  各位讀者朋友呢,您身上存在著哪些可能帶來嚴重影響的弱點?我知道,我們不該過度深陷于自身的弱勢或者將其顯露在其他人面前,但為了真正完善自身、我們不妨拿出點時間認真審視自己。回顧以前那些令人難忘的慘痛教訓,并考慮這些狀況給我們的職業生涯造成了怎樣的影響:
  1.想出5件沒能按照既定思路進行的事情。
  不妨把它們寫在紙上,接下來問自己:這些事情當中是否存在共性?是否是自身的弱點導致的?
  2.導致事情偏離正軌的理由,是否有些似曾相識?
  被同一塊石頭絆倒是很常見的,您是否遇到過不斷重復出現的、由于自身弱點所造成的不利結果?
  3.如何才能讓情況出現轉機?
  如果大家身上不存在這些弱點,或者是成功將其克服掉,情況又會有哪些不同?在這一前提下,原本消極的結果是否會轉變,并呈現出積極的一面?就我個人而言,有好幾次如果自己能馬上拿起電話、以坦誠的態度解釋一切,那么事情本來不會變得那么糟糕。
  4.克服弱點,你能通過哪些途徑獲得幫助?
  就我個人而言,我的一大問題在于,喜歡在面對沖突時保持沉默。因此在工作過程中,我喜歡會通過郵件與兩位成員進行交流,這兩位睿智而且愿意勇敢提出反對意見,我很欣賞他們的果敢。
  我發出的郵件其實很簡單,只是邀請他們提意見,并請求他們在發現我的工作出現偏差時及時做出提醒。這兩位都充分完成了任務,而且提供了大量寶貴的建議。坦誠地講,他們真的幫我避免了很多嚴重的失誤。
  必須記住的一個重點在于:大家可以要求自己的同事、合作伙伴針對這些弱點伸出援手,獲取援助是一種完全合理而非常有效的應對方法,足以支持大家克服弱點。
  5.這些弱點到底是怎么來的?
  每個人弱點的形成都有著復雜的綜合性因素。以我自己為例,我父母親工作都很忙,而且我父親更是我這輩子見過的最不擅長交際的人。在這種情況下,我不得不學會如何照顧自己,并盡可能通過書面方式表達感受,這一點直到今天還深深影響著我。
  正因如此,我更樂于向交流對象發送電子郵件、短信、微博評論甚至是寄出一張明信片,而不愿直接給對方打個電話。我總會覺得他們正在忙自己的事,而我的貿然來電可能會打擾到他們。
  6.如果能夠克服弱點,我們的生活會發生怎樣的變化?
  相信大家都清楚,放棄不必要的思維過程以及對于失敗狀況的假設到底有多困難。我就嘗試過。想象如果自己能夠抓住更多機會、并以更積極的態度與交流對象面談,自己的生活和職業生涯與現在相比,會發生怎樣的變化?這實在是項艱巨的挑戰,因為我失敗的次數要遠高于我成功的次數。不過換成這種以成功為出發點的考量方式,我會更有動力對自己的過往進行反思。

關于萊恩克
最佳客戶體驗
企業管理咨詢
企業員工培訓
? 2014 萊恩克(北京)管理咨詢有限公司 All Rights Reserved 京ICP備14020093號
總部地址:北京市朝陽區龍湖長楹天街西區寫字樓2棟15層
TEL:010-56202023
友情鏈接: 經理人 計量檢測公司 開干洗店加盟費 北京酒店設計
香港马会一波中特官网